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La comunicación empresarial efectiva, fortaleza en el siglo XXI

Autor: Thays Adrián A finales del siglo XX, la formación profesional atendía en forma prioritaria las competencias específicas, es decir, las propias de la disciplina o carrera estudiada. Las genéricas, si bien en algunos casos se integraban al plan de estudios, eran dejadas a un lado. Este proceder cambió con el viraje hacia los currículos

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5 Tipos de líderes

Autor: Marcos Freitas ¿Cuántos jefes o líderes de área has tenido? ¿Qué tipo de liderazgo practicaban? Seguramente habrás conocido a varios estilos. ¿Cuál es mejor estilo? Las empresas deben fomentar la creación de líderes en todos los ámbitos de su estructura organizacional. Y una vez que cuentan con ellos, saber en qué posiciones estratégicas colocarlos,

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El Protocolo en América Latina y su influencia multicultural.

Autor: Hortensia Orsini Ching Cómo experta en Protocolo hablar de normas de comportamiento en Latinoamérica me lleva pensar que somos un crisol de culturas, la indígena, la europea , la asiática y la africana , de allí los grandes contrastes dentro de un mismo país. Tomemos el ejemplo de las islas del caribe Republica Dominicana,

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La Organización como Sistema Viviente Saludable

Autor: Tecenvi Abreu Vanegas Una organización está sana si sus empleados se sienten bien y son capaces de trabajar eficientemente, cada uno en su lugar. A su vez, la organización cumple en la sociedad los objetivos para los que inicialmente fue creada y hay un intercambio vivo entre la organización misma y el mundo exterior.

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